Dążymy do tego, żeby być miejscem rozwoju dla różnorodnych, utalentowanych i ambitnych zespołów i osób, które doskonale radzą sobie w szybko zmieniającym się i złożonym środowisku. Nasi pracownicy dążą do osiągania jak najlepszych wyników, nieustannie poszukując możliwości rozwoju i podejmując kolejne wyzwania. Tworzymy wymagające, ale przyjazne środowisko pracy, wspieramy rozwój zawodowy i osobisty naszych pracowników oraz stwarzamy równe szanse we wszystkich aspektach zatrudnienia.
| Zatrudnieni w Allegro | 2020 | 2019 |
|---|---|---|
| Umowa o pracę | 2721 | 2 194 |
| Kontraktorzy (B2B) | 240 | 17 |
| Osoby świadczące pracę, które nie są pracownikami (agencje pracy i usługi w modelu outsourcingu) | 198 | 268 |
| RAZEM | 3 159 | 2 479 |
| Forma zatrudnienia | 2020 | 2019 |
|---|---|---|
| Umowy o pracę na czas nieokreślony | 79,4% | 79,2% |
| Umowy o pracę na czas określony | 20,6% | 20,8% |
| Forma zatrudnienia w podziale na płeć | 2020 | 2019 |
|---|---|---|
| Umowy o pracę na czas nieokreślony – kobiety | 32,1% | 32,0% |
| Umowy o pracę na czas określony – kobiety | 9,7% | 9,6% |
| Umowy o pracę na czas nieokreślony – mężczyźni | 47,2% | 47,2% |
| Umowy o pracę na czas określony – mężczyźni | 10,9% | 11,2% |
| Miejsce pracy | 2020 | 2019 |
|---|---|---|
| Poznań | 51,3% | 57,0% |
| Warszawa | 30,7% | 25,5% |
| Wrocław | 7,2% | 8,2% |
| Kraków | 3,7% | 2,3% |
| Toruń | 3,5% | 3,8% |
| Błonie | 2,6% | 2,6% |
| Inne | 1,0% | 0,5% |
| 2020 | 2019 | |
|---|---|---|
| Allegro.pl | 2 803 | 2 227 |
| Ceneo.pl | 198 | 194 |
| Allegro Pay | 61 | – |
| eBilet.pl | 56 | 56 |
| Opennet | 30 | – |
| Allegro.eu | 6 | – |
| Allegro Finance | 3 | – |
| Adinan Midco | 2 | 2 |
| Grupa Allegro.eu | 3 159 | 2 479 |